Сотрудники — лицо компании

Униформа является важным элементом корпоративной идентичности любой организации, так как клиенты, обращаясь в компанию, в первую очередь взаимодействуют с ее сотрудниками. Форменная одежда должна помогать клиентам идентифицировать персонал и определять должность сотрудника. Чтобы клиент мог сразу понять, кто должен припарковать его автомобиль, а кто должен проводить его к столику. Также она должна быть запоминающейся и соответствующей фирменному стилю, чтобы по внешнему виду было сразу понятно, к какой фирме относится сотрудник. Для этого униформа разрабатывается с элементами фирменных цветов и нанесением логотипа.

Для сотрудников униформа важна, так как она визуализирует внутреннюю иерархию компании. В крупных организациях корпоративная одежда помогает среди множества сотрудников определить кто из какого отдела и какую должность он занимает. Красивая и удобная униформа дисциплинирует, мотивирует сотрудников и повышает их лояльность по отношению к компании, в которой они работают. Более того, одним из решающих факторов, при устройстве на работу, у соискателя является униформа компании. Существуют организации, в которых настолько интересная и привлекательная униформа, что многие хотят там работать, чтобы носить ее, например, многие авиакомпании, транспортная компания DHL, магазин Agent Provocateur и многие другие.

Униформа должна быть удобной для сотрудника, помогать ему в выполнении работы (например, иметь необходимые карманы), защищать его (от ожогов, влаги, грязи и т.д.), соответствовать санитарным нормам (например, головные уборы должны служить защитой от попадания волос в еду). Также корпоративная форма должна быть презентабельной и соответствовать фирменному стилю компании. В зависимости от направления деятельности организации и от особенностей фирменного стиля униформа может быть, как классической, так и необычного индивидуального пошива.

Для различных видов деятельности имеются свои разновидности и особенности форменной одежды.

Поварская форма включат: передник (он может быть одинарный, двойной, с грудкой и карманом), брюки, китель (поварская куртка), куртку-поло или тунику, головной убор (колпак, берет, шапочка, кепка, козырек, пилотка, повязка или косынка), галстук или платок.

Форма для официантов включает: блузку или рубашку, жилет, фрак или пиджак, галстук, платок, шарф, передник, брюки или юбку. Также для ресторанов этнической кухни или тематических ресторанов может быть разработана униформа с элементами того или иного национального стиля.

Форма для персонала гостиниц включает: жилет, блузку или рубашку, пиджак или фрак, платок, шарф, брюки или юбку.

Униформа для горничных включает: брюки, блузон, тунику, халат или платье, передник или фартук.

Форма швейцара включает: пальто, или плащ, шапку, шарф, перчатки, сорочку, брюки.

Спецодежда для технического персонала включает: куртку или жилет, брюки или полукомбинезон.

Для офисного персонала форма может включать: пиджак или жакет, юбку или брюки, шарф, галстук или платок. Но офисные сотрудники чаще всего носят собственную одежду, соответствующую дресс-коду компании. Специальная одежда для них разрабатывается крайне редко.

Компании, занимающиеся пошивом униформы предлагают, как стандартные варианты, так и изделия индивидуального пошива. Материалы, используемые для пошива корпоративной одежды могут быть абсолютно разными, главное, они должны быть износостойкими и обладать свойствами, необходимыми для выполнения работы, для которой предназначена униформа.

Компания Единый текстильный сервис занимается разработкой и пошивом униформы на протяжении более пяти лет. Помимо пошива в услуги компании входит аренда униформы и спецодежды, оснащение гостиниц и ресторанов текстилем и обслуживание текстильных изделий в прачечной и химчистке.

По всем вопросам обращайтесь к нашим менеджерам. Звоните по номеру: 8-800-775-03-90 (звонок бесплатный по России).

Или заполните форму на главной странице.